Enkele regionale middenveldorganisaties in de Denderstreek bundelen de krachten.

Denderhoop. Van een boek naar concrete initiatieven

Niet alles maar veel begint bij luisteren... In het najaar van 2023 lanceert het Vermeylenfonds samen met Avansa Vlaamse Ardennen-Dender, Avansa Waas-en-Dender, het Masereelfonds en Beweging.net het boek van Dominique Willaert in Aalst, Ninove en Geraardsbergen. Nog meer dan een pure boeklezing, werd elk moment een feest. Een feest van en voor lokale mensen, diensten en verenigingen die de titel van het boek hoog in hun vaandel dragen: luisteren naar stemmen die te weinig gehoord worden.

En ook het middenveld luisterde… een projectgroep om de krachten te bundelen

Al tijdens de organisatie van de boeklanceringsmomenten, werd het duidelijk: ook Avansa Vlaamse Ardennen-Dender wilde een actieve rol spelen in de versterking en ondersteuning van het middenveld in de Denderstreek. Ze brachten een diverse groep aan partnerorganisaties samen: SAAMO, beweging.net, Réfu Interim, Ferm, Femma Wereldvrouwen, Vluchtelingenwerk Vlaanderen, Lets Vlaandere, Hart boven Hard, Burgers aan Zet, Vermeylenfonds en ergoedexpert bij KADOC, Rick Jimenez Oquendo.

Deze bijeenkomsten mikken op 1 resultaat: (blijvende) ontmoeting tussen mensen mogelijk maken, via meer initiatief op het terrein, dankzij versterkte netwerken.

Van een kennismaking met elkaars werking en praktijken...

De projectgroep startte met elkaar en elkaars werking beter te leren kennen. We probeerden ook voor onszelf fijn te krijgen wat het appèl van Dominique Wilaert aan het middenveld dan wel precies was. Volgens ons gaat het over:

Ruimte maken voor Tijd (om te luisteren en gehoord te worden): zowel tussen twee individuen als tussen twee groepen (dialoog mogelijk maken)
Creatie van Plekken (nabijheid): zowel op vlak van publieke dienstverlening als op vlak van gemeenschapsplekken
Politiserende rol van het middenveld (laat het maar terug ‘schuren’): enerzijds door te wegen op beleid, maar ook in haar labo-rol, in het mogelijk maken van de ‘verbeelding’ van een positieve, gedeelde toekomst
Thema: impact van racisme en discriminatie
Praktijken baseren op ervaringsleren/’doen’

Vervolgens ging elk van ons op zoek naar de best passende praktijk in de eigen organisatie die aan dat appel tegemoetkomt.

... naar een verkenning van de Denderstreek en onze sterktes en zwaktes

Om een geschikte plek te vinden waar we met deze inzichten aan de slag wilden, scanden we de Denderstreek:

Waar is elk van ons actief met haar lokale werkingen en projecten?
Waar zijn er blinde vlekken?
Waar was er, tot voor kort, een middenveld maar is dit nu aan het wegdeemsteren?

Aalst Rechteroever